近日，青島酒店學院為全面貫徹關于新冠肺炎疫情防控工作的決策部署和要求，在保護好畢業生安全和健康的同時，精準施策，創新就業服務形式，堅決維護就業穩定，最大限度降低疫情對畢業生就業的影響。

做調研，調整優化就業幫扶

組織開展疫情對企業影響情況問卷調查，了解疫情對企業經營和用工影響情況；組織開展就業形勢調查，充分了解疫情對2020屆畢業生就業的影響。調研活動為分析研判就業形勢和制定有關政策，及時調整優化就業幫扶與指導工作，更有針對性地部署就業服務提供了參考依據。

不見面，簡化就業手續辦理

為應對疫情，減少人員聚集，省人社廳、青島市人社局相繼推出材料郵寄、零跑腿、全程網辦等不見面辦理畢業手續流程，學院招生就業辦也提供了派遣期內畢業生報到證遺失補辦在線申請、材料郵寄等便民舉措，并全程指導畢業生在線辦理就業報到、調整改派、在青落戶、求職創業補貼申領等，提高業務辦理效率。

搭平臺，就業服務信息化顯成效

暫停舉辦各類線下校園招聘會，依托大學生就業服務工作站，組織、協調、吸納各方面力量，有效利用公共就業和人才服務資源，借助學院就業管理信息化平臺和青島高校畢業生網絡招聘平臺，開展線上招聘活動和遠程視頻面試。將疫情防控手冊、就業咨詢指導、企事業單位招聘等信息及時推送給畢業生，提高就業服務的時效性和吸引力。

整資源，實施個性化線上指導

現階段，2020屆畢業生迎來了由實習向就業過渡的關鍵節點，學院招生就業辦正在整合資源，搭建富有經驗的職業指導師和心理咨詢師線上指導團隊，在線講解就業創業政策，關注畢業生思想動態，做好就業咨詢和心理疏導工作。針對疫情嚴重的湖北地區生源，提供一對一就業指導，為有意留青就業的畢業生推薦工作，協助開展線上面試、線上培訓，爭取疫情過后第一時間上崗。（李代玉）