面對嚴峻復雜的疫情防控形勢，濟啤集團充分發揮黨建政治引領，積極踐行國企責任擔當，公司廣大黨員干部職工統一思想、提升站位，晝夜兼程、逆行而上，用行動踐行使命，用擔當詮釋初心，以有力有序有效的舉措，全面筑牢疫情防控嚴密防線，全力保障企業平穩運行。

身先士卒，靠前指揮。公司黨委書記、董事長周雷率先垂范、以身作則，帶頭24小時堅守企業，現場調度指揮公司疫情防控工作，同時深入一線崗位關心慰問職工。他詳細了解各園區管控情況、運行組織情況和人員留守安排，轉達集團黨委的關心與關愛，叮囑全力做好留守人員的后勤保障工作，對隔離封控在家的職工做好心理疏導和情緒關懷，干部職工做好個人防護，合理安排班次投入，確保職工隊伍穩定，堅決打贏疫情防控這場硬仗。

逆行而上，沖鋒在前。面對疫情防控新形勢，曾獲“最美抗疫集體”榮譽稱號的D17抗疫志愿者服務隊積極踐行國企責任擔當，持續發揮抗疫沖鋒作用，日夜奮戰疫情防控前線。安保黨支部書記尹延濤作為抗疫服務隊總指揮，日夜駐守公司防疫一線，全身心投入到這場沒有硝煙的戰疫斗爭中。志愿服務隊全體黨員以敢打必勝的決心和斗志，全面落實落細防疫舉措，配合社區全力筑牢防疫屏障。截至目前，服務隊共開展防疫信息排查登記4100余人次，物資配送96次，協助核酸采樣94輪，核檢人數達38000余人次。

發揮優勢，數字防控。面對疫情，朝能黨支部充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在戰疫中踐行初心使命，真正做到“一名黨員就是一面旗幟”。支部書記李英杰帶領支部黨員始終堅守一線，并利用自貿創新產業園數字產業優勢，采取信息化管理手段，構筑起疫情防控新陣地。他們根據疫情擴散傳播特點，以疫情防控數據統計、疫情防控預警系統、疫情綜合管理平臺為基礎，利用數字辦公系統及時報送疫情防控信息，精確掌握員工和業戶健康情況，因人而異、有序安排，減少直接接觸，降低疫情傳播風險，提高防疫精細化管理水平，保障園區安全和正常運營。

創新形式，熱情服務。今年四季度，濟啤集團有22名職工將辦理退休，但由于疫情封控原因，很多老同志無法到公司正常辦理相關手續，退休面臨著延遲。人力資源運營中心積極創新服務模式，在退休涉及社保繳費數據信息“面對面”確認時，采取微信工作群、騰訊QQ群、手機短信和語音視頻等線上方式采樣留證，通過“隔空對話”，實現“不見面”辦理好各項準備手續，確保職工按期順利退休。家住市中區的劉春福師傅11月面臨退休，但對自己的《繳費基本信息填報表》存有疑慮，人資中心老黨員張愛學數次向屬地社保機構反映咨詢，并耐心向劉師傅講解，最終讓他打消了顧慮，愉快辦理了退休。隨后，劉師傅將一面寫著“克服疫情，情溫職工”的錦旗送到公司，以此表達由衷的感謝。

身兼數職，積極進取。王鵬是精釀車間一名年輕的團員職工，工作盡職盡責，積極向黨組織靠攏。為保證疫情期間生產任務的正常運行，他主動請纓，連續多天晝夜堅守在生產一線，以車間為家，吃住在公司，用他自己的話說“只要公司有需要，我全力以赴，責無旁貸”。在此期間，王鵬不僅出色完成倉儲管理、設備巡檢、水電安全等工作，還認真自學精釀啤酒的生產工藝技術，保證啤酒發酵等程序的正常運行。與公司其他年輕人一樣，王鵬正通過自己的不懈努力，在平凡的崗位上用拼搏和進取譜寫著屬于他們的青春之歌。

突如其來的疫情防控斗爭，既是對黨員干部職工的嚴峻考驗，也是深刻的黨性洗禮。在病毒面前、在戰疫時刻，黨旗飄揚、黨徽閃耀，全體員工擰成一股繩，穿過疫霾、勇毅前行，把疫情防控作為圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的練兵戰場，作為貫徹落實黨的二十大精神的生動實踐，彰顯著公司奮斗者們“靠得住、沖得上、打得贏”的最美形象。

（文、圖/李勇）