她時時以共產黨員的標準嚴格要求自己，發揮黨員先鋒模范作用，深化理論學習，筑牢思想之基，緊跟時代發展，主動應對挑戰，高質量完成組織交給的各項任務。她通過撰寫各類報告為公司提供決策依據；積極參與推進公司品牌引進工作，助力山東國際汽車中心保時捷、AMG品牌落位，取得濟南奧迪、煙臺奧迪經銷商授權，為公司品牌高端化戰略實施貢獻力量；積極布局新能源汽車，探索業績增長的第二曲線。

他時刻保持進取狀態，起到先鋒模范作用，創新二手車業務經營模式，與售后業務相結合，推出“服務在用車開發”項目，推行二手車產品高端化、全品牌零售、二手車電銷模式、衍生業務開發，搭建銀座二手車透明買賣系統，實施購二手車享受最長90天可退換方案，為消費者提供無憂服務，在他的帶領下銀座天尊二手車業務躋身全國一流水平。

她充分發揮黨員先鋒模范作用，認真履職盡責，勇于擔當作為，積極拓展高端豪華汽車國際貿易業務，拓寬國際貿易渠道，提升海外優質貨源采購的穩定性與可靠性，聚焦新能源車型，利用供應鏈優勢整合二手車出口資源。2022年，面對平行進口車低迷市場行情，她不懼困難，帶領團隊在挑戰中謀發展，整合國內外資源，全年實現業績逆勢增長，超額完成年度目標任務。

他信念堅定、踐行宗旨、實干擔當，推進基層黨建工作全面進步、全面過硬，以高質量黨建推動高質量發展。他堅持以學鑄魂提升政治引領力，深化理論武裝，認真落實大興調查研究部署要求，努力做到知行合一，高標準高質量推動主題教育走深走實；履職盡責提升發展原動力，心無旁騖攻主業，深挖資源構建經營網絡，推動實現國際貿易網絡體系協同發展；真抓實干提升改革創新力，創新工作思路，干出工作實效，積極探索多元化融資方式，扎實推進混改、輕資產運營等各項重點任務。

他積極探索新形勢下黨建工作新方法，以扎實舉措強化支部建設，推動黨建工作與中心工作深度融合；解放思想大興調查研究，推進人才“遞進培養”工程，舉辦“崗位建功”推進會，深化黨建共建，激發干部職工干事創業熱情；堅持黨建與業務同謀劃同部署同發力，通過“黨建+”模式，優化銷售結構，服務“一增一減”提質增效，利用數字化工具落實“服務到家”，打造專屬服務，搭建“主+分+全員”天網營銷矩陣，形成“智行文化”雛形，與標桿企業合作建設“美車坊”提升汽車改裝項目運營質量，帶領團隊蟬聯上汽通用雙五星經銷商等榮譽。

她堅持以“學”立身，強化理論武裝，增強工作本領，充分挖掘支部“智慧同心圓”品牌內涵，以黨建引領業務發展促重點工作提質增效。堅持以“實”為本，強化責任擔當，加速科技創新，建立業務、管理系統矩陣，整合車輛生命周期數據，分析用戶畫像，打造銀座汽車智能生活平臺；堅持以嚴立身，加強重點崗位廉潔風險防控，運用銀座汽車數據平臺內各業務環節數據，科學有效地開展風險防控與排查，豐富監督形式，推動黨風廉政建設走深走實。

黨支部聚焦“黨建+”融合工作模式，堅持服務生產經營不偏離，引導黨員立足崗位、履職盡責，在推動公司高質量發展中充分發揮先鋒模范作用。持續深化黨組織標準化建設，打造“智行學堂”發展培養公司管理人員及業務骨干，樹立典型示范，把黨建優勢轉化為發展優勢。充分發揮混改企業機制優勢，搶抓市場機遇，積極探索業績增長第二曲線，依托整車價值鏈條開拓增值業務，將黨建工作全面融入企業經營管理、文化建設各個環節，打造“不忘初心，勇毅篤行”黨建品牌，全面推動中心工作，逐步形成了符合自身特點和企業發展規律的智行黨支部工作思路。

中共山東銀座汽車有限公司總部第一支部委員會

黨支部持續加強理論武裝，夯實組織基礎，深化作風建設，提升工作效率，推動主題教育走深走實。發揮“頭雁效應”，激發“群雁活力”，圍繞公司“一條主線，四大任務”發展戰略，把黨建進一步融入到降本增效、人才引進培養、安全督查、合規教育等工作，激勵黨員干部在破解經營難題、完成急難險重任務、落實經營重點任務中發揮作用；擦亮“從‘心’出發”黨建品牌，鞏固“我為群眾辦實事”長效機制，扎實開展思想政治工作，推進文化建設，保障職工合法權益；加強民主管理，優化完善業務流程，以審促優促建促改，規范黨員干部從業行為，營造崇廉、尚廉良好氛圍。