2019年是建國70周年，是全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是魯商集團的改革年。值此創新發展的關鍵時期，集團在1月21-22日舉行的年度工作會議，吹響了我們邁向高質量發展、創新發展、跨越發展的“沖鋒號”，為我們提供了解放思想的“金鑰匙”，繪制了我們在新時代建功立業、做強做優的“路線圖”。作為我們銀座集團，必須嚴格貫徹魯商集團部署，聚焦“改革創新”，奮力實現全年目標任務。

集團年度會的勝利召開，使公司全體干部員工備受鼓舞，信心滿滿。大家統一了思想，加深了認識，明確了方向。通過對年度會議精神的深入學習，公司各界同心同德，紛紛表示要提高站位，加大解放思想力度，增強發展激情，在解放思想活動的貫徹落實中走在前列。要全面提升經營能力，進一步突出目標導向，強化執行力；還應著眼于品牌塑造、形象提升，扎實推進管理能力的提升。提高對創新和創新思維的認識，增強創新的緊迫感，并按照高書記提出的“銀座集團要加快與最先進線上企業合作”的要求，加快推進與互聯網企業的戰略合作，優勢嫁接，延伸業務鏈，帶來模式革新，打造智慧零售。同時堅持黨建引領，深入貫徹從嚴治黨，做到政治過硬，旗幟鮮明，為公司高質量、創新、跨越式發展提供思想指引。

長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。新零售時代“解放思想”的號角已經吹響，全體干部員工唯有破除思想觀念束縛，勇毅篤行，方能在創新發展的新征程中奮勇前進。新的一年，銀座集團將在魯商集團黨委的堅強領導下，進一步統一思想、凝聚力量，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感,快馬加鞭,抓好落實。心往一處想，勁往一處使，聚焦經營重點，主動把握先機，一定能實現銀座新作為，展現銀座新形象，在踐行“服務山東大局、服務人民大眾”的使命中，做出無愧于時代、無愧于事業、無愧于自己的答卷，以優異的成績向建國70周年獻禮。