近日，銀座集團黨委書記、董事長侯功海一行先后到濱州、東營、淄博區域，深入基層開展調研。

      堅持深層次、全覆蓋、多維度，采取實地察看、座談交流等方式，侯功海與區域負責同志、管理骨干心貼心深入溝通，并與一線員工面對面真誠交流，直面問題，突出“扭虧”，聚焦公司經營管理及改革發展的痛點、難點、堵點，圍繞集團“改革年”工作部署，暢所欲言。

      本次調研，侯功海一行走遍10余家門店，重點察看了區域虧損門店，并前往淄博和諧廣場籌備項目進行了現場調度，既有力傳遞了集團及公司的改革聲音，又廣泛傾聽了經營一線的呼聲，為公司下一步解放思想、凝聚改革力量、落實改革舉措打下了堅實的基礎。

      侯功海對各單位在市場嚴峻形勢下積極奮發有為、攻堅克難所取得的成績給予了充分肯定，并在調研中強調，公司正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，各單位一要堅定信心、迎難而上，堅決貫徹落實集團和公司改革舉措，奮力在改革實施中“干到實處，走在前列”；要深刻領會集團提出的“三個問題”，扎實推進解放思想，爭做改革的“干將”、“闖將”，“擔當有為、狠抓落實”，推動公司高質量、創新、跨越發展；要堅持穩中求進總基調，積極踐行“服務山東大局，服務人民大眾”的企業使命，牢固樹立“不是第一，就是落后”的榮譽觀，在市場競爭中“搏取第一”，提高廣大職工的獲得感、幸福感、安全感，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

      侯功海一行還專程參觀了濱州楊柳雪紅色文化旅游區魯商樣板村項目，詳細了解了楊柳雪紅色小鎮情況。侯功海表示，該項目是魯商集團簽約的第二個鄉村振興樣板項目，銀座集團要積極支持、密切配合，實現共享資源、合作共贏。