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集團(tuán)首期國企改革資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班結(jié)業(yè) 高洪雷作講話

返回列表發(fā)布時(shí)間:2019/3/29 1:33:47


   3月28日下午,省商業(yè)集團(tuán)有限公司首期國企改革資本運(yùn)作專題培訓(xùn)班在浙江大學(xué)華家池校區(qū)結(jié)業(yè),當(dāng)晚總結(jié)會(huì)上,22位學(xué)員代表結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行發(fā)言,集團(tuán)黨委書記、董事長兼省文旅集團(tuán)黨委書記、董事長高洪雷出席并講話。集團(tuán)黨委副書記兼省文旅集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理劉守亮在結(jié)業(yè)式上致辭,黨委常委、組織人力資源部部長李林主持總結(jié)會(huì)。

   劉守亮在結(jié)業(yè)式上表示,這次培訓(xùn)主題精準(zhǔn)、課程合理、內(nèi)容豐富,開闊了視野,拓寬了思路,更新了觀念,提升了境界,堅(jiān)定了信念,增強(qiáng)了本領(lǐng)。劉守亮要求,要把此次培訓(xùn)作為干部職工思想解放的新起點(diǎn),作為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新契機(jī)。一是要把學(xué)到的前沿經(jīng)驗(yàn)帶回去,使其成為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。二是要把浙大和浙商的精神帶回去,使其成為助推集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“加速器”。三是要把此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中結(jié)下的友誼帶回去,使其成為深入交流合作、攜手共謀發(fā)展的“催化劑”。

   當(dāng)晚,第一時(shí)間舉行了3個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)總結(jié)會(huì),22位學(xué)員代表依次進(jìn)行了發(fā)言,感謝集團(tuán)黨委提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),深刻表達(dá)了學(xué)習(xí)體會(huì),并匯報(bào)了下一步工作思路。高洪雷進(jìn)行總結(jié)講話,他說,這次赴浙大學(xué)習(xí)是一次南下取經(jīng)之旅,從大家的收獲來看,是一次開拓視野之旅,是一次提升境界之旅,是一次更新觀念之旅,更是一次尋求合作之旅。


   


   結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容,高洪雷談了三點(diǎn)體會(huì)并對(duì)集團(tuán)干部提出相關(guān)要求。他表示,這次培訓(xùn)一是顛覆了我們的觀念。首先,數(shù)據(jù)是第一生產(chǎn)資料。集團(tuán)的業(yè)態(tài)發(fā)展模式和手段與先進(jìn)企業(yè)還存在不小的差距,有的單位對(duì)此還缺乏認(rèn)識(shí),下一步必須跟上時(shí)代,打通全集團(tuán)數(shù)據(jù)資源;其次,金融和資本是核心競爭力。必須要加快發(fā)展金融科技,也要用資本手段將集團(tuán)重資產(chǎn)證券化、金融化;再次,體制是發(fā)展的關(guān)鍵。條件允許的產(chǎn)業(yè)都要通過引進(jìn)戰(zhàn)略投資者或職工持股的方式,進(jìn)行混合所有制改革;第四,創(chuàng)新是永恒的主題。必須要通過解放思想實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式的創(chuàng)新;第五,企業(yè)信用就是效益,這是融資的關(guān)鍵;第六,轉(zhuǎn)型是時(shí)代的需要。在這個(gè)新時(shí)代,所有傳統(tǒng)行業(yè)必須從賣商品轉(zhuǎn)向賣服務(wù)。

   二是校正了我們的方向。首先要輕資產(chǎn)發(fā)展,要做管理型公司,做運(yùn)營商而不是“施工方”;其次要智能化發(fā)展,大數(shù)據(jù)運(yùn)用必須加快;再次要資本化發(fā)展,每個(gè)單位都要通過資本運(yùn)營實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)提升;第四要合作化發(fā)展,要通過混合所有制改革,通過和先進(jìn)企業(yè)及優(yōu)秀人才的合作做“集成服務(wù)商”。

   三是推動(dòng)了我們的改革。通過此行八場課堂學(xué)習(xí)和三次現(xiàn)場考察,也證明集團(tuán)年度會(huì)議上部署的改革方向是準(zhǔn)確的,必須通過學(xué)習(xí)“勤奮、膽大、知進(jìn)退”的浙商精神,堅(jiān)定推行“治理結(jié)構(gòu)、崗位管理、監(jiān)督體系、薪酬體系、考核機(jī)制、激勵(lì)方式、投資方式、壓縮管理人員、輔助崗位社會(huì)化、混合所有制改革”等十項(xiàng)改革措施落地。各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展舉措只要能使國有資產(chǎn)保值增值,只要能維護(hù)職工利益,集團(tuán)層面就給予支持。



   

集團(tuán)部分經(jīng)理層成員、總部部室及權(quán)屬單位負(fù)責(zé)人參加結(jié)業(yè)式和總結(jié)會(huì)。

(撰稿/王富  攝影/鞠磊)

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