7月26日，山東福瑞達醫藥集團有限公司（以下簡稱福瑞達醫藥集團）召開2019年上半年工作會議。黨委副書記、總經理賈慶文及班子成員、所屬單位中高層管理人員、總部全員參加會議。

會上，福瑞達醫藥集團財務總監許修鋒分析了公司經濟運行情況。上半年福瑞達醫藥集團全面完成各項經濟指標，增幅均超過行業平均增幅，實現“時間過半、任務過半”，質量效益顯著提升。許修鋒強調，下半年要堅持以提高效益為中心，持續推進“十項改革”“五個開刀”和“三項硬任務”，降本提質增效，確保完成全年經濟指標。

賈慶文作了題為《深化改革 加快轉型 全力推進集團跨越式發展》的講話，全面系統總結了公司上半年工作情況，分析了當前面臨的形勢和挑戰，進一步明確了下半年工作思路，部署了下半年工作任務。賈慶文強調，此次會議是在全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育背景下召開的，既是半年工作會議，也是落實省商業集團有限公司（以下簡稱魯商集團）半年會議精神的再動員會議。

賈慶文表示，今年上半年福瑞達醫藥集團各方面工作亮點紛呈。經營業績取得突破，實現時間過半、任務指標過半。思想觀念取得突破，精神面貌大改觀，干事創業氛圍日益濃厚。健康產業在公司的主業定位取得突破，福瑞達產業戰略規劃和發展方向日益清晰。外延式發展取得突破，新成立的福瑞達并購基金和創投基金將助推資本化轉型戰略落地。改革創新和科技創新多點突破、縱深推進，明晰了價值創造型總部職能定位，總部管理員工壓縮了31%；獲批院士工作站，科技創新驅動初見成效。品牌影響力取得突破，上半年福瑞達醫藥集團獲得“影響濟南”最具影響力企業，榮獲“2018年度中國制藥工業百強化藥企業”。黨組織政治和領導核心作用得到充分發揮。

賈慶文指出，在看到成績的同時，也要勇于正視發展中存在的問題和差距。目前福瑞達醫藥集團在解放思想、改革力度、轉型升級、體制機制、黨建引領等方面還存在差距。

他對健康行業形勢做了簡要分析，指出，“健康中國”、“健康山東”戰略深入實施，山東歷史上第一個健康產業規劃業已出臺，健康產業將被打造成為山東省的支柱產業。國家政策變化帶來醫藥行業加速轉型升級，正在經歷由化學藥時代進入生物藥時代的技術革命，仿制藥向創新藥升級，醫療器械國產替代進口越來越普遍，醫藥行業將迎來越來越多的創新項目和新的商業模式。國內消費升級正帶來化妝品市場迅猛發展，產業格局發生變化。下一步，福瑞達醫藥集團要抓住健康產業發展和行業轉型升級的機遇期，加快跨越式發展步伐。

針對下半年工作，賈慶文要求，一是強化目標落實，確保完成年度任務。二是持續解放思想，明確戰略規劃和發展路徑。三是深化改革，持續提質增效，向改革要效益。四是加快轉型升級，積極推進企業向輕資產、智能化、資本化、合作化、科技化轉型，提升核心競爭力。五是持續提升精益化管理水平，打造產業鏈競爭優勢。六是抓住關鍵少數，建設高效團隊。七是扎實推進主題教育工作，助力跨越式發展取得實效。

福瑞達醫藥集團所屬各單位、各部室負責人在隨后的表態發言中也分別匯報了上半年工作情況及下半年思路與規劃，并表示要全力落實集團的戰略部署，對未來發展充滿信心。

最后，賈慶文總結，魯商集團黨委書記、董事長兼省文旅集團董事長高洪雷在集團半年會議上，圍繞上市公司名稱變更、解放思想、戰略發展定位、科技化轉型等多個方面屢屢提到福瑞達醫藥集團。高書記指出，魯商置業已更名為魯商健康產業發展有限公司，這對魯商集團發展具有“里程碑意義”，既是對我們的肯定和鼓舞，更是對發展的督促和鞭策。我們要秉持高書記對福瑞達醫藥集團“兩個品牌、一個基地”建設的指示，“遠學萬華、濰柴，近學銀座家居”，進一步解放思想，扎實推進資本化、智能化、科技化、合作化進程，加快轉型升級。

新時代，新目標，新征程，福瑞達醫藥集團正大踏步走在發展的快車道上。成績代表過去，未來任重道遠，下半年，機遇與挑戰并存，福瑞達醫藥集團將在這個大轉型、大合作、大創業的時期，以時刻清醒的頭腦、刀刃向內的勇氣、滾石上山的毅力和壯士斷腕的決心，切實增強改革轉型緊迫感，全力推進跨越式發展。

魯商崛起，有福瑞達！有我！

（孫艷）