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山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司招聘公告

返回列表發(fā)布時(shí)間:2021/2/9 17:12:25


山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):魯商產(chǎn)業(yè))是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):魯商集團(tuán))的全資子公司,注冊(cè)資本人民幣5000萬(wàn)元,承擔(dān)魯商集團(tuán)對(duì)外發(fā)展職能,也是省國(guó)資委批準(zhǔn)的第三批非上市公司中長(zhǎng)期激勵(lì)試點(diǎn)單位之一。依托“魯商”品牌及旗下資源、致力于打造共建、共享、共贏的資源整合平臺(tái)。

根據(jù)企業(yè)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人員基本要求

1、政治素質(zhì)良好,理想信念堅(jiān)定,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,無(wú)不良記錄;

2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績(jī),組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力較強(qiáng),能獨(dú)立開(kāi)展工作;

3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

二、招聘崗位、職數(shù)及任職資格



(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,5名

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的考核任務(wù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、城市項(xiàng)目的選址及開(kāi)發(fā)投資工作;

3、負(fù)責(zé)與地方政府、戰(zhàn)略合作伙伴開(kāi)展商務(wù)談判,擬定合作協(xié)議;

4、負(fù)責(zé)合同簽訂后項(xiàng)目后期的跟蹤服務(wù)與管理;

5、建立并維護(hù)政府部門(mén)、戰(zhàn)略合作伙伴等良好社會(huì)關(guān)系。

任職資格要求:

1、1980年1月1日以后出生;

2、本科以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),或者有運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、3年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)工作經(jīng)歷,有過(guò)成功項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者有過(guò)商業(yè)、文旅、康養(yǎng)、科技信息等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;

4、有項(xiàng)目選址、處置、資源整合的能力或在政府部門(mén)有拿地的相關(guān)能力優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的談判溝通能力,并能善于應(yīng)對(duì)各種變化,有責(zé)任心、事業(yè)心、能承受工作壓力。

6、有較強(qiáng)的人脈關(guān)系,在項(xiàng)目支持或新興產(chǎn)業(yè)方面有落地實(shí)施條件可優(yōu)先考慮。

7、能經(jīng)常出差,有獨(dú)立工作能力,會(huì)開(kāi)車(chē)(3年以上駕齡)。

8、熟練操作Office等各類(lèi)辦公軟件。

9、資源及能力較強(qiáng)者、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

(二)項(xiàng)目經(jīng)理,10名

崗位職責(zé):

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、城市項(xiàng)目的選址及開(kāi)發(fā)投資工作;

2、通過(guò)前期的調(diào)研考察及相關(guān)工作,完成區(qū)域新項(xiàng)目的可研性論證報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判推進(jìn)工作,并進(jìn)一步跟蹤和協(xié)調(diào)直至項(xiàng)目的順利開(kāi)展;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在區(qū)域的政府進(jìn)行積極有效的溝通;

5、合同簽訂后項(xiàng)目后期的跟蹤服務(wù)與管理。

任職資格要求:

1、1985年1月1日以后出生;

2、本科以上學(xué)歷,具有房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),或者有運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、1年以上房地產(chǎn)拓展(拿地)工作經(jīng)歷,有過(guò)成功項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或者有過(guò)商業(yè)、文旅、康養(yǎng)、科技信息等運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷;

4、有項(xiàng)目選址、處置、資源整合的能力或在政府部門(mén)有拿地的相關(guān)能力優(yōu)先;

5、有較強(qiáng)的談判溝通能力,并能善于應(yīng)對(duì)各種變化,有責(zé)任心、事業(yè)心、能承受工作壓力。

6、有較強(qiáng)的人脈關(guān)系,在項(xiàng)目支持或新興產(chǎn)業(yè)方面有落地實(shí)施條件可優(yōu)先考慮。

7、能經(jīng)常出差,有獨(dú)立工作能力,會(huì)開(kāi)車(chē)(3年以上駕齡)。

8、熟練操作Office等各類(lèi)辦公軟件。

9、資源及能力較強(qiáng)者、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

(三)運(yùn)營(yíng)崗

1、品類(lèi)招商總監(jiān),5名

崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司商業(yè)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)態(tài)品類(lèi)的招商工作戰(zhàn)略;

(2)負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源對(duì)商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行招商、租賃、合作商家談判,以及戰(zhàn)略客戶(hù)資源管理;

(3)負(fù)責(zé)梳理項(xiàng)目的招商管理制度、規(guī)范和流程等并持續(xù)優(yōu)化,管理招商營(yíng)運(yùn)團(tuán)隊(duì);

(4)負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)和推進(jìn)招商定位,確定業(yè)態(tài)方案。

任職資格要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);

(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)5年以上購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)、商業(yè)街區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(5)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

(6)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

(7)具備隨時(shí)出差及階段性駐外工作的條件。

2、物業(yè)工程總監(jiān),2名

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)前介服務(wù)業(yè)務(wù)體系的建立與維護(hù);

(2)負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)工程管理體系建設(shè),統(tǒng)籌商業(yè)板塊安全體系管理;

(3)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與日常維護(hù),新開(kāi)項(xiàng)目管 理體系導(dǎo)入的輔導(dǎo)與驗(yàn)收,項(xiàng)目品質(zhì)管理工作的監(jiān)督檢查與評(píng)價(jià);

(4)對(duì)接管的物業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并與開(kāi)發(fā)企業(yè)協(xié)商整改;接管商場(chǎng)物業(yè)的竣工圖紙及設(shè)備設(shè)施資料等全套檔案,整理存檔;

(5)參與商戶(hù)裝修方案的審核、裝修過(guò)程的監(jiān)管及裝修完畢的驗(yàn)收工作。

任職資格要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下(條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開(kāi));

(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)5年以上購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)、商業(yè)街區(qū)商業(yè)物業(yè)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有豐富的商業(yè)物業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(5)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

(6)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

(7)具備隨時(shí)出差及階段性駐外工作的條件。

3、規(guī)劃設(shè)計(jì)總監(jiān),1名

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)配合設(shè)計(jì)部門(mén)/設(shè)計(jì)方對(duì)于商業(yè)項(xiàng)目的建筑方案設(shè)計(jì)、制定設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)計(jì)報(bào)告,參與方案提報(bào)等工作;

(2)配合及參與商業(yè)項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布局規(guī)劃,包括鋪位分割、功能區(qū)域規(guī)劃等,對(duì)接設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

(3)負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目前期總體規(guī)劃、建筑功能布局、平面設(shè)計(jì)、精裝設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)及機(jī)電設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的評(píng)審工作,提出合理性意見(jiàn);

(4)負(fù)責(zé)及配合項(xiàng)目功能區(qū)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審,包括商鋪形象、中庭、服務(wù)臺(tái)、休閑區(qū)等設(shè)計(jì)工作;

(5)參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)階段的評(píng)審,對(duì)結(jié)構(gòu)、動(dòng)線、功能區(qū)域等,提出評(píng)審意見(jiàn)。

任職資格要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開(kāi));

(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)5年以上購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)、商業(yè)街區(qū)商業(yè)物業(yè)對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn);建筑學(xué)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),參與過(guò)3個(gè)以上商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作;

(4)具有豐富的商業(yè)物業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(5)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

(6)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

(7)具備隨時(shí)出差及階段性駐外工作的條件。

4、營(yíng)銷(xiāo)策劃總監(jiān),1名

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、媒體宣傳策略的制定及實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作制度、流程、考核體系的建設(shè)、管理及考核;

(3)負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣團(tuán)隊(duì)建設(shè)、工作計(jì)劃、日常管理及考核;

(4)負(fù)責(zé)集團(tuán)商業(yè)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、包裝、推廣、管理及考核;

(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)員體系的構(gòu)建、組織實(shí)施活動(dòng)、管理及考核;提升會(huì)員體系價(jià)值、提高會(huì)員粘性和忠誠(chéng)度;

(6)負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)資源合作渠道,完成渠道洽談、資源對(duì)接、流量引入、投放優(yōu)化、建立服務(wù)商、合作商資源庫(kù),保證合作渠道的順暢有效;

(7)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶(hù)數(shù)據(jù)等各類(lèi)指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,提升營(yíng)銷(xiāo)推廣效率;

(8)負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的投放規(guī)劃、審核把控。 協(xié)助商業(yè)項(xiàng)目提出發(fā)展建議;協(xié)助自媒體矩陣運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容輸出;協(xié)助美陳設(shè)計(jì)、視覺(jué)設(shè)計(jì)。

任職資格要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下(條件特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放開(kāi));

(2)具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(3)5年以上購(gòu)物中心、社區(qū)商業(yè)、商業(yè)街區(qū)商業(yè)宣傳策劃工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有豐富的商業(yè)物業(yè)對(duì)接經(jīng)驗(yàn),具備很強(qiáng)的商務(wù)談判能力,思維敏銳,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

(5)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

(6)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

(7)具備隨時(shí)出差及階段性駐外工作的條件。

(四)財(cái)務(wù)管理崗,1名

崗位職責(zé):

1、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序工作;

2、制定和編制財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃,督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)資金回流;

3、運(yùn)行成本、費(fèi)用預(yù)測(cè)、核算和控制,督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用;

4、及時(shí)核算及上繳各種稅金;

5、建立健全各種財(cái)務(wù)賬目,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并利用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)。

任職資格要求:

1、政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2、遵守憲法和法律,近五年無(wú)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

3、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

4、熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),具有較強(qiáng)的分析學(xué)習(xí)能力;

5、年齡40歲以下,有5年以上財(cái)務(wù)或稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

三、招聘程序及薪酬待遇

1、公開(kāi)招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→全面考察→聘任試用”的步驟進(jìn)行;

2、資格審查后確定參加面試人員,相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知;

3、薪資面議。

四、其他事項(xiàng)

1、本招聘公告自發(fā)布之日起生效,截止時(shí)間為2021年3月5日;

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),保證信息真實(shí)性,如信息失實(shí),將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還,公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密;

3、應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者,即取消面試資格,已錄取的解除勞動(dòng)合同;

4、符合條件者可填寫(xiě)《山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司應(yīng)聘人員登記表》通過(guò)電子郵件報(bào)名,上傳相關(guān)材料掃描件(應(yīng)聘人員登記表、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等),郵箱:[email protected]

5、聯(lián)系人:

白女士,電話:13863378205

孔女士,電話:18660117867


附件:《應(yīng)聘人員登記表》

 

               山東省魯商集團(tuán)產(chǎn)業(yè)投資有限公司 

          2021年2月8日



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