山東富源小額貸款有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

返回列表發(fā)布時(shí)間：2021/3/5 17:54:30

山東富源小額貸款有限公司(以下簡稱“富源小貸”)是經(jīng)山東省地方金融監(jiān)督管理局（原省金融辦）批準(zhǔn),由山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“商業(yè)集團(tuán)”）獨(dú)資發(fā)起設(shè)立的專業(yè)貸款企業(yè)法人。公司于2015年5月正式對外營業(yè)，注冊資本5億元。主要經(jīng)營范圍包括：辦理各項(xiàng)小額貸款、股權(quán)投資（總投資額不超過注冊資本的30%）、委托貸款、不良資產(chǎn)處置收購、金融產(chǎn)品代理銷售、開展中小企業(yè)發(fā)展、管理、財(cái)務(wù)等咨詢業(yè)務(wù)以及其他經(jīng)批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)。

一、招聘職位及應(yīng)聘資格條件和崗位要求

招聘崗位：副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）。

（一）基本條件

1.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感。

2.堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作，以往經(jīng)營業(yè)績突出，在所處行業(yè)或者相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定認(rèn)可度。

3.遵守憲法和法律，近五年無因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政刑事處罰記錄。

4.原則上1970年1月1日以后出生。

5.具有本科及以上學(xué)歷，金融或類金融業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）崗位條件

1.擔(dān)任省委管理的國有重要骨干企業(yè)所屬三級單位正職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員；

2.省國資委管理企業(yè)所屬二級單位班子副職（或同職務(wù)層級職務(wù)）及以上管理人員；

3.擔(dān)任具有一定規(guī)模的民營企業(yè)管理層以上管理人員。

（三）崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理開展工作，并向總經(jīng)理報(bào)告工作；

2.分管公司信貸業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管控工作；

3.擬訂分管營業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃、投資方案，并組織實(shí)施；

4.擬訂與分管營業(yè)務(wù)有關(guān)的基本管理制度、具體規(guī)章；

5.在公司授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng)，進(jìn)行經(jīng)營決策；

6.董事會(huì)、總經(jīng)理授予的其他職權(quán)。

二、招聘程序

招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場面試答辯、考察、體檢、勞動(dòng)合同簽訂等程序進(jìn)行。本次招聘通過魯商集團(tuán)官方網(wǎng)站、山東省國資委網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

1、報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2021年3月15日17點(diǎn)。

2、報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者填寫《公開招聘報(bào)名表》（附件），規(guī)范填寫后，連同本人有效身份證件、學(xué)歷/學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書的掃描件或拍攝圖像等證明材料，掃描后發(fā)送電子郵件到指定電子郵箱。請?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘—姓名—應(yīng)聘職位”，標(biāo)注不清晰者視為無效報(bào)名。請應(yīng)聘者保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。參加面試時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

3、資格審查

本企業(yè)現(xiàn)任經(jīng)理層成員、任中層正職3年以上的人員、任中層正職2年以上且連續(xù)2年年度測評為“重用”的人員，可以報(bào)名參加選聘。內(nèi)部人員參與競聘的，個(gè)人應(yīng)當(dāng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（或者終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份待遇，并遵守職業(yè)經(jīng)理人管理的相關(guān)規(guī)定。推行職業(yè)經(jīng)理人制度崗位上的現(xiàn)任經(jīng)理層成員，不參加或者未選聘為職業(yè)經(jīng)理人的，要服從組織安排，由公司安排適當(dāng)工作。

社會(huì)人員報(bào)名的按照公告中資格條件及崗位要求進(jìn)行審查。

4、面試、體檢、錄取通知等由招聘小組以短信、電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員。具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

三、工作地點(diǎn)

本次招聘崗位工作地點(diǎn)為濟(jì)南。

四、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

2、本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

3、報(bào)名需要提供以下資料：

（1）《公開招聘報(bào)名表》；

（2）《近三年工作業(yè)績報(bào)告》；

（3）近期2寸彩色證件照片電子版；

（4）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）電子掃描件。