當地人眼中的駐外員工：他們改變著身邊的每一個人

    銀座泰安店 殷黎靜

殷黎靜1996年進入濟南銀座商城，2000年來到泰安店，幾年間，她先后轉戰泰安東岳店，新泰店、齊魯店、東湖店……最美好的青春都留在了泰安，數次調任，她毅然決然地選擇留下，留在這塊讓她熱血沸騰的土地上，留在讓她付出青春與汗水的崗位上，她早已習慣了遠離故土和親人。

她追求完美，工作出現瑕疵，她總是包攬責任盡快解決問題。當領導肯定她的工作時，她又笑著說：是員工們工作完成的出色！

為了保證貨區裝修質量，她親自值夜班監督廠家施工，第二天上午，熬了通宵的她又來到賣場，叮囑員工裝修期應注意的問題，聽著她略帶沙啞的嗓音，員工心中肅然起敬。

由于長期飲食不規律她患了老胃病，唯一一次請假就是因胃疼堅持不住去了醫院，而第二天，她又在員工驚詫的眼神中步入商場，核對圖紙，檢查裝修質量……中午休息的時候，一位同事推門進辦公室，看見她在趴在桌子上，手捂著腹部，同事默默給她端上一杯水輕輕帶上了門，并告訴其他人：“讓經理休息一會吧，最近累壞了。”

與殷黎靜一樣，趙汝秀也有8年多的駐外經歷，他有過駐外幾個月不曾回家，妻子面對消瘦的丈夫嗚咽不止、恨天恨地的無奈；他有過老人臥床不起，為了開業負疚舍親的痛苦；他有過久不回家，回家兒子不叫爸爸的辛酸；他有過駐外時間太長，不及與家人聯系，年邁的父親跑到新泰工地探望的經歷……

然而他帶的隊伍技術全面，向心力最強，在銀座股份公司、在中心店的考核中多次載譽歸來，新泰店連續多年在縣級店團購銷售中名列前茅，2008、2009兩個年度蟬聯第一，年初股份公司特別嘉獎，并給于物質獎勵，但他沒有拿一分錢，而是把所有獎金發到員工手里，他認為所有的一切都是員工的辛勞。

他在記事本扉頁上，親手寫下這樣一段話：清廉是為公的本分，節儉是立身的基礎。